Encuentra un abogado laboral en línea

Contar con un buen abogado laboral es fundamental si estamos considerando iniciar una causa jurídica contra nuestro empleador. En el campo laboral actualmente se presentan un gran número de irregularidades y muchas veces es necesario recurrir a un abogado para hacer valer nuestros derechos como trabajadores.

¿Cuándo puedo necesitar un abogado laboral?

  • Si tu empleador no realiza los aportes jubilatorios y de obra social correspondientes
  • Si no recibes el salario mínimo estipulado por el convenio colectivo de trabajo de tu rubro
  • En caso de que no tengas vacaciones o no percibas un aguinaldo
  • Si las causas de un despido laboral fueron injustificadas
  • En caso de despido, si la indemnización no fue liquidada de la manera correcta
  • En situaciones de acoso sexual o exceso de poder por parte de un superior
  • Si no se reconocen las horas extra trabajadas

Estos son algunos ejemplos de situaciones en las cuales es recomendable hacer una consulta con un abogado laboral. Es importante tener en cuenta que si comenzamos un litigio, la relación laboral que teníamos con nuestro empleador no se mantendrá. Ninguna empresa quiere tener un empleado activo que los esté demandando.

Por eso, antes de iniciar una acción legal es recomendable contar con otro empleo o fuente de ingresos para que no quedemos en una situación desfavorable.

Para más información sobre este tema puedes consultar www.abogadoslaboralesya.com.ar

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